日韩影院在线观看,日韩在线精品,欧美日本成人,亚洲伊人春色

首頁 > 政策解讀

關于《國家稅務總局 人力資源社會保障部 農業農村部 教育部 退役軍人事務部關于重點群體和自主就業退役士兵創業就業稅收政策有關執行問題的公告》的解讀

為推動《財政部?稅務總局?人力資源社會保障部?農業農村部關于進一步支持重點群體創業就業有關稅收政策的公告》(2023年第15號)和《財政部?稅務總局?退役軍人事務部關于進一步扶持自主就業退役士兵創業就業有關稅收政策的公告》(2023年第14號,以下分別簡稱“15號公告”“14號公告”)有效落實,國家稅務總局、人力資源社會保障部、農業農村部、教育部、退役軍人事務部聯合發布了《關于重點群體和自主就業退役士兵創業就業稅收政策有關執行問題的公告》(2024年第4號,以下簡稱《公告》)。現解讀如下:

一、《公告》的基本框架和主要內容是什么?

為支持重點群體和自主就業退役士兵創業就業,國家實施了專項稅收優惠政策(以下簡稱政策)。2023年8月,財政部、稅務總局聯合相關部門發布公告,明確政策延續實施至2027年12月31日。為推動政策有效落實,稅務總局針對政策執行過程中納稅人、基層稅務機關反映較多的問題,會同相關部門進一步明確了部分征管操作口徑,細化了征管操作流程,有利于提高納稅人享受政策便利度。

《公告》共有6部分內容。第一部分明確了重點群體從事個體經營享受政策的辦理方式,主要包括不同類型重點群體需要留存備查的資料,申報享受政策時需要填報的信息,以及稅費款扣減限額及順序;第二部分明確了企業招用重點群體享受政策的辦理方式,主要包括向人力資源社會保障部門申請、向稅務部門申報等具體流程,申報享受政策時需要填報的信息和留存備查資料,以及稅費款扣減限額及順序;第三部分明確了自主就業退役士兵創業就業享受政策的辦理方式,主要包括申報享受政策時需要填報的信息,其他事項的辦理方式比照重點群體創業就業稅收優惠政策執行;第四部分明確了部分征管操作口徑,包括同一人員開辦多家個體戶、在多家企業就業,企業招用的同一人員具有多重身份、同時招用多種身份人員,以及以前年度招用相關人員申請追溯享受,如何適用政策的問題;第五部分優化政策管理方式,主要是明確了重點群體身份信息查詢渠道和部門信息交換方面的規定,明確《就業創業證》的替代選項,并為基層優化管理方式留出空間;第六部分明確《公告》執行時間和政策銜接事項。

二、與以前年度相比,《公告》的主要變化有哪些?

《公告》總體上延續以往的框架與內容。主要的變化有:

(一)明確部分征管操作口徑

1.企業同時招用多個不同身份的就業人員(包括:脫貧人口、登記失業半年以上人員、自主就業退役士兵、自主擇業軍隊轉業干部、隨軍家屬、殘疾人等),可按照政策規定分別適用對應的政策。例如,某企業招用的人員中,既有脫貧人口,也有自主就業退役士兵,還有殘疾人。符合相關政策規定的,可以分別就招用這些人員適用重點群體就業稅收優惠政策、自主就業退役士兵就業稅收優惠政策和殘疾人就業稅收優惠政策。

2.企業招用的同一就業人員如同時具有多重身份,應當選定一個身份享受政策,不得重復享受。例如,企業招用的員工A,既是脫貧人口,也是自主就業退役士兵,企業應當為該員工選定一個身份享受政策,不得既享受招用重點群體就業稅收政策,又享受招用自主就業退役士兵就業稅收政策。

3.對于企業因以前年度招用重點群體或自主就業退役士兵就業符合政策條件但未及時申報享受的,可依法申請退稅;如申請時該重點群體或自主就業退役士兵已從企業離職,不再追溯執行。

作出上述規定,主要是考慮到14號公告、15號公告明確規定單個重點人群享受政策的時長為3年(36個月),重點群體或自主就業退役士兵從某家企業離職后在其他企業再就業的,仍可在剩余期限內享受政策。為更好保障重點群體或自主就業退役士兵后續就業,由再次招用該重點群體或自主就業退役士兵的企業優先享受政策更為妥當。

(二)取消重點群體從事個體經營向人力資源社會保障部門申請的程序

此前公告要求登記失業半年以上的人員,零就業家庭、享受城市居民最低生活保障家庭勞動年齡的登記失業人員,以及畢業年度內高校畢業生從事個體經營的,向創業地縣以上人力資源社會保障部門提出申請,然后再向稅務部門申報享受優惠。為便利納稅人,結合稅收征管實際,《公告》取消了這一環節,此類納稅人向主管稅務機關申報納稅時直接享受優惠。

(三)優化需要填寫的信息表內容

為幫助納稅人準確適用政策,對于從事個體經營的重點群體和自主就業退役士兵,《公告》增加了填寫創業信息表的環節。相關人員申報納稅時在電子稅務局填寫相關基本信息即可,其中重點群體填寫姓名、公民身份號碼、人員類型;自主就業退役士兵填寫姓名、公民身份號碼、退役證件類型、退役時間。

此外,對于企業招用重點群體人員或自主就業退役士兵,《公告》優化了需要填寫的信息項目,主要是招用人員的入職時間、離職時間。

(四)明確稅費款扣減限額的計算方式

1.《公告》明確,相關人員從事個體經營的,以申報時本年度已實際經營月數換算扣減限額;企業招用其就業的,以本年度招用相關人員申報時已實際工作月數換算扣減限額。后續隨著實際經營時間或招用人員實際工作時間增加,扣減限額相應增加。例如:

(1)某自主就業退役士兵甲于2024年1月創辦個體工商戶A,假設當地的限額標準為每戶每年24000元,A按季申報繳納增值稅及附加、個人所得稅,那么其于2024年4月就一季度所屬期稅款辦理納稅申報時的扣減限額=24000/12×3=6000(元),于2024年7月就二季度所屬期稅款辦理納稅申報時的扣減限額=24000/12×6=12000(元)。三季度、四季度類推計算,扣減限額分別為18000元、24000元。

(2)某企業B于2024年1月招用脫貧人口乙,2月招用登記失業半年以上人員丙,與兩人均簽訂了3年期限勞動合同,并自當月起依法繳納社會保險費。B企業未招用其他重點群體人員或自主就業退役士兵。

假設B企業按季申報繳納增值稅及附加稅費,當地的定額標準為每人每年7800元,那么B企業于2024年4月就一季度所屬期稅款辦理納稅申報時的扣減限額=7800/12×(3+2)=3250(元),于2024年7月就二季度所屬期稅款辦理納稅申報時的扣減限額=7800/12×(6+5)=7150(元)。三季度、四季度類推計算,扣減限額分別為11050元、14950元。

納稅人申報納稅時,本年度累計扣減的稅費款,不能超過扣減限額。如納稅人在前期由于限額不足導致多繳稅款,可申請退還。

2.《公告》明確,城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加的計稅依據是享受政策前的增值稅應納稅額。納稅人因適用該政策而扣減增值稅,不影響城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加的稅基的計算。

(五)推動電子信息應用,優化政策管理方式

隨著信息化不斷發展,此前公告規定的部分證明材料已取消或實現電子化?!豆妗芬幎ǎ毒蜆I創業證》已與社會保障卡等其他證件整合或實現電子化的地區,可根據實際情況以其他證件或電子信息代替《就業創業證》辦理業務、留存相關電子證照備查;人力資源社會保障部門核實企業提交的申請后,對符合條件的企業核發《企業吸納重點群體就業認定證明》或出具相關證明材料(含電子信息);具備條件的,也可通過信息交換的方式將審核情況及時反饋至稅務部門。此外,《公告》還授權各地根據實際情況,優化部門間信息共享、審核、協查等的具體方式和流程,以充分契合各地征管實際,發揮部分地區信息化優勢。

三、企業如何確定招用人員的身份信息?

對于脫貧人口和登記失業半年以上人員,《公告》明確,各級農業農村部門為企業提供脫貧人口身份信息查詢服務;各級人力資源社會保障部門為企業提供登記失業半年以上人員身份信息查詢服務。企業招用脫貧人口、登記失業半年以上人員的,如有需要,可以向當地人力資源社會保障部門、農業農村部門查詢。

對于自主就業退役士兵,企業可查閱并留存自主就業退役士兵的退役證件。如退役證件遺失,應當留存退役軍人事務管理部門出具的其他能夠證明其退役信息的材料。

四、《公告》自2024年1月1日起執行。《公告》發布前已辦理申報并繳納稅款的納稅人,是否需要追溯調整?

如已扣減稅費款不超過按照《公告》規定計算的扣減限額,繼續按照《公告》規定享受政策即可。如已扣減稅費款超過按照《公告》規定計算的扣減限額,暫不能繼續申報享受政策;待后續經營時間或招用人員實際工作時間增加,扣減限額大于0后,可繼續申報享受政策。

相關法規:《國家稅務總局 人力資源社會保障部 農業農村部 教育部 退役軍人事務部關于重點群體和自主就業退役士兵創業就業稅收政策有關執行問題的公告》(國家稅務總局 人力資源社會保障部 農業農村部 教育部 退役軍人事務部公告2024年第4號)


財稅新聞

更多 >>

要論要言

更多 >>

新媒體

更多 >>
男人最爱成人网| 天天综合网站| 日韩免费成人| 欧美在线二区| 色婷婷色综合| 91精品天堂福利在线观看| 日本亚洲欧美天堂免费| 成人看片网站| 99国产精品久久久久久久 | 神马午夜久久| 国产一区二区三区免费在线| 亚洲精品乱码日韩| 日本一区二区在线看| 一本久久青青| 视频欧美一区| 成人国产精品久久| 福利一区二区| av中文在线资源库| 99亚洲视频| 欧美.日韩.国产.一区.二区| 麻豆一区在线| 国产激情一区| 国产精品国码视频| 日韩欧美视频| 蜜桃免费网站一区二区三区| 一区在线播放| 一区三区在线欧| 精品香蕉视频| 777久久精品| 久久不卡国产精品一区二区 | 日本精品视频| 美腿丝袜亚洲一区| 大伊香蕉精品在线品播放| 中文字幕一区二区三区在线视频| 亚洲国产天堂| 99久久婷婷国产综合精品首页 | 欧美黄色精品| 久久精品999| 777午夜精品电影免费看| 日韩成人av电影| 色97色成人| 久久国产福利| 久久国产精品久久w女人spa| 亚洲一区二区三区免费在线观看 | 久久成人精品| 美女黄网久久| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 九九久久成人| 波多野结衣在线观看一区二区| 欧美成人午夜| 亚洲第一区色| 一级毛片免费高清中文字幕久久网 | 一区二区三区导航| 久久国产尿小便嘘嘘| 日韩三级成人| 另类欧美日韩国产在线| 日韩精品乱码av一区二区| 神马午夜久久| 香蕉久久99| 欧美中文字幕一区二区| 99re6这里只有精品| 久久久久国产| 日韩大片在线| 不卡亚洲精品| 肉肉av福利一精品导航| 日本aⅴ精品一区二区三区| 麻豆精品视频在线观看免费| 麻豆91精品视频| 中文字幕免费一区二区| 国产乱码精品一区二区亚洲| 国内精品久久久久久99蜜桃| 日韩av中文字幕一区二区| 日韩一区二区三区精品视频第3页| 精品国产鲁一鲁****| 农村少妇一区二区三区四区五区| 中文字幕亚洲影视| 九九久久精品| 人人精品人人爱| 亚洲精品555| 亚洲精品韩国| 国产色99精品9i| 欧美日韩伦理| 久久不射网站| 青青久久精品| 亚洲视频电影在线| 亚洲激情播播| 免费污视频在线一区| 中文字幕一区二区三三| 韩国三级成人在线| 在线精品视频一区| 欧美亚洲国产精品久久| 亚洲美女网站| 日韩电影免费网址| 国产日韩一区二区三区在线| 成人噜噜噜噜| 清纯唯美亚洲经典中文字幕| 伊人久久婷婷| 快播电影网址老女人久久| 理论电影国产精品| 久久的色偷偷| 亚洲电影影音先锋| 欧美残忍xxxx极端| 日韩av中文在线观看| 日韩在线观看一区| 亚洲精品18| 一本一道久久综合狠狠老| 91一区二区三区四区| 免费亚洲一区| 日韩av中文字幕一区二区 | 亚洲国产高清一区| 日韩电影在线观看一区| 国精品一区二区三区| 中文字幕在线高清| 国产精品成人3p一区二区三区| 精品视频在线你懂得| 裸体一区二区| 日本视频一区二区| 禁果av一区二区三区| 日韩在线卡一卡二| 青青草国产精品亚洲专区无| 欧美私人啪啪vps| 日韩www.| 亚洲男人在线| 五月天综合网站| 日本精品在线中文字幕| 亚洲人亚洲人色久| 图片区亚洲欧美小说区| 高清欧美日韩| 中文字幕伦av一区二区邻居| a级片在线免费观看| 国产精品欧美日韩一区| 狠狠入ady亚洲精品| 一区二区91| 亚洲国产影院| 国产日韩一区二区三区在线播放| 精品国产123区| 伊人久久综合一区二区| 亚洲激情播播| 成人一级毛片| 精品久久成人| 色播一区二区| 91偷拍一区二区三区精品| 欧美女优在线视频| 蜜桃视频一区二区三区| 国产成人1区| 亚洲综合另类| 国产亚洲高清在线观看| 91久久在线| 国产成人精品免费视| 国产亚洲福利| 综合国产视频| 成人精品视频| 亚洲精品v亚洲精品v日韩精品| av中文在线资源库| 999在线精品| 欧美性www| 天堂资源在线亚洲| 麻豆国产精品一区二区三区| 艳女tv在线观看国产一区| 伊人久久精品| 免费成人你懂的| 欧美2区3区4区| 91九色综合| 欧美69wwwcom| 亚洲色图综合| 九色porny丨首页入口在线| 麻豆国产精品| 欧美在线1区| 夜夜嗨av一区二区三区网站四季av| 欧美国产亚洲精品| 色在线中文字幕| 久久久久久黄| 宅男噜噜噜66国产精品免费| 四季av一区二区凹凸精品| 成人免费在线电影网| 国产精品一区亚洲| 黄色在线成人| 日韩免费高清视频网站| 91成人在线| 国产婷婷精品| 成人另类视频| 久久久久观看| 成人欧美一区二区三区的电影| 日韩精品一区二区三区免费观看| 亚洲久久成人| 天天影视天天精品| 免费一区视频| 四季av在线一区二区三区| 三级小说欧洲区亚洲区| 成人日韩视频| jizz久久久久久| 国产视频一区在线观看一区免费| 1769国产精品视频| 亚洲日本欧美| 手机看片久久| 久久国产福利| 小说区图片区色综合区| 亚洲免费专区| 国产精品a久久久久| 蜜桃精品在线|